8月15日，南通市劳动能力鉴定服务中心在启东市开展劳动能力骨科专场鉴定，现场共7位医疗卫生专家对当地申请劳动能力鉴定的150名工伤职工进行了鉴定，标志着南通市实现规范化劳动能力鉴定场所区县全覆盖，顺利完成省级统筹后劳动能力鉴定场地规范化建设工作。

今年是工伤保险基金省级统收统支政策实施的第一年，为规范推进省级统筹后劳动能力鉴定工作，统一各地劳动能力鉴定场所设置，南通市劳动能力鉴定服务中心通过“一调研、二优化、三延伸”的方式，指导各地设立符合开展现场鉴定标准的劳动能力鉴定场所，并陆续与各市县（市、区）医疗机构签订了劳动能力鉴定管理协议。通过遵循“统一场所设置、统一现场管理、统一鉴定经费标准”的“三统一”机制，劳动能力鉴定服务水平进一步提升，全市劳动能力鉴定更加规范、有序开展。

一是积极调研，精准对接。前期对接全大市范围内二甲以上各医疗机构，陆续开展鉴定场所工作调研。结合劳动能力鉴定现场环境标准要求，会同各县（市、区）工伤部门、医疗机构围绕工作成效、面临困难、推进措施、意见建议等方面深入交流探讨，以市区标准场地为示范，对各地拟开展劳动能力鉴定的工作场地、医护团队、硬件设施、后勤保障等提出标准化要求，为抓好全大市鉴定现场一致化、精细化管理打好基础。二是因地制宜，实时调整。在各地组织鉴定前，进一步对鉴定场地合理规划布局，提前调试专用网络和配套设备，在醒目位置予以标识引导。鉴定结束后，对当日情况进一步复盘、优化，为下一次顺利开展做好充足准备。三是惠企利民，服务延伸。为让伤病职工少跑路，就近就便参加鉴定，中心不断拓展服务范围，在具备一定条件的县（市、区）医疗机构开展多科目鉴定，现场送政策、讲流程，帮助企业、职工解决“烦心难题”。同时，针对全大市范围部分伤病较重、行动不便的伤病职工，及时提供上门鉴定服务，并引导或帮助完成后续待遇申请等，真正把服务延伸至伤病职工的“家门口”。

下一步，南通市劳动能力鉴定服务中心将聚焦场地标准化和服务标准化建设，进一步在规范鉴定流程、提升鉴定公信力、优化鉴定环境上下功夫，持续打磨服务品质，努力为伤病职工提供更加安全舒适的鉴定环境和人性化的鉴定服务。